Lors de ma première recherche d’emploi en 2006, j’avais, par curiosité, effectué un test de personnalité. Les résultats, assez proche de la réalité, m’avaient aidé à organiser mon argumentaire lors des entretiens. Je trouve judicieux maintenant d’en dévoiler une partie afin d’attiser la curiosité d’un futur recruteur.

La construction de ma personnalité
Le premier constat du test a révélé que des événements que j’ai vécus m’ont appris deux choses fondamentales autour desquelles ma personnalité s’est développée :
. j’ai appris à voir le côté positif des choses, à « positiver »
. j’ai appris à prendre les choses en main, à diriger.

Les valeurs qui m’animent sont :
Le bonheur, le bien être
L’optimisme
La liberté, le choix, la diversité
La tolérance
L’action, le mouvement
L’autonomie, l’indépendance
L’affirmation de soi
L’estime de soi et l’importance d’avoir une image valorisante