Une recherche d’emploi est une bataille de tous les jours afin de s’imposer sur le marché du travail. Pour cela, il faut d’abord se démarquer, sortir du lot, retenir l'attention des recruteurs… Mais COMMENT? 

Un nouveau phénomène se développe actuellement : le CV vidéo. A l’heure de la bataille contre les discriminations, est-il judicieux de demander à des candidats de se mettre en scène sur une vidéo ? N’est-ce pas là ouvrir la voie à une nouvelle sélection plus rude ? En effet, la création artistique n’est pas à la portée de tout le monde car l’audiovisuel est un métier ou une passion. 

Les blogs se sont petit à petit imposés comme un appui à sa candidature. En effet, un blog permet de montrer sa personnalité, ses passions, ses valeurs, ses envies, ses projets... ce qui est impossible seulement avec un CV, une lettre de motivation et une heure d'entretien. Mais de quoi parler dans un blog? Ce que je vais dire va-t-il intéresser les recruteurs, les internautes... ? Il est très risqué de se lancer dans cette aventure sans avoir mené au préalable une véritable réflexion sur les thèmes que l'on souhaite aborder. Il faut toujours avoir en tête, qu'il reste une trace de nos écrits sur Internet.



Et puis, il y a les actions ponctuels et originales, comme la campagne "Votez Emma". Cette jeune rennaise a monté une véritable opération de communication, en parallèle,  des élections municipales pour se présenter en tant que chercheuse d'emploi dans le secteur saturé de la communication. Son slogan est percutant "travailler plus... mais avant tout travailler". Cette initiative lui a permis d'obtenir le poste qu'elle rêvait. http://emmacandidate.blog.ouestjob.com/index.php/



Les idées, les projets ne manquent pas pour se démarquer des autres candidats, mais une condition doit être respectée pour obtenir des résultats : restez fidèles à vous mêmes, à vos valeurs et à vos principes!

Après plusieurs mois de réflexion et d'actions, Alexandre Legendre, créateur de l'agence de communication Id Pop, vient de lancer le collectif "Eco Communication" (nom temporaire au moment de l'écriture de l'article). Ce collectif est dédié à la communication responsable.

C'est autour d'un café (issu du commerce équitable) que les 35 futurs membres de ce collectif ont échangé sur les prémices de ce projet. La richesse de ce collectif repose sur la diversité des participants : professionnels de la communication (agences, annonceurs ou indépendants), acteurs de l'écologie, collectivités, associations, entreprises ayant engagé une démarche responsable...

A la suite de cette première réunion un blog a été créé pour centraliser l'ensemble des idées et des échanges des participants. Actuellement les articles sont axés sur le choix d'un nom et sur des projets mis en place par les membres qui vont dans le sens du collectif.

"L'objectif final; c'est d'utiliser la communication pour créer une prise de conscience plus générale chez les agences, entreprises et annonceurs pour les amener ainsi à intégrer l'écologie dans l'ensemble de leurs pratiques" explique Alexandre Legendre dans un article du Journal des entreprises de mars 2008.